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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Tecnología en Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Tecnología en Salud altamente capacitado y experimentado para liderar la estrategia tecnológica dentro de nuestra organización de atención médica. Este rol es fundamental para garantizar la implementación, mantenimiento y optimización de soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia operativa, la seguridad de los datos y la calidad de la atención al paciente.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de tecnología en el sector salud, incluyendo sistemas de información hospitalaria, registros electrónicos de salud y cumplimiento normativo. Además, deberá poseer habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y colaborar con diferentes departamentos para garantizar la alineación de la tecnología con los objetivos estratégicos de la organización.
Las responsabilidades incluyen la supervisión de la infraestructura tecnológica, la implementación de nuevas soluciones digitales, la gestión de la ciberseguridad y la optimización de procesos mediante el uso de tecnología avanzada. También será responsable de evaluar nuevas tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en el entorno de la salud, asegurando que la organización se mantenga a la vanguardia en innovación.
El candidato debe contar con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos, conocimientos en normativas de seguridad y privacidad de datos en salud, y habilidades analíticas para evaluar el impacto de las soluciones implementadas. Se valorará la capacidad de comunicación efectiva para interactuar con profesionales de la salud, proveedores de tecnología y otros actores clave en el ecosistema de la salud digital.
Si eres un profesional apasionado por la tecnología y la salud, con una visión estratégica y habilidades de liderazgo, te invitamos a postularte para este emocionante desafío.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias tecnológicas para mejorar la atención médica.
- Supervisar la infraestructura tecnológica y garantizar su funcionamiento eficiente.
- Gestionar la seguridad de los datos y el cumplimiento de normativas en salud.
- Coordinar la implementación de sistemas de información hospitalaria y registros electrónicos de salud.
- Evaluar nuevas tecnologías y su aplicabilidad en el sector salud.
- Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos tecnológicos.
- Optimizar procesos mediante la digitalización y automatización.
- Colaborar con proveedores de tecnología y otros actores del sector.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Tecnología de la Información, Ingeniería, Ciencias de la Salud o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de tecnología en el sector salud.
- Conocimiento en normativas de seguridad y privacidad de datos en salud.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en implementación de sistemas de información hospitalaria.
- Capacidad analítica para evaluar el impacto de soluciones tecnológicas.
- Habilidades de comunicación efectiva con diferentes niveles organizacionales.
- Conocimiento en tendencias tecnológicas aplicadas a la salud.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir tu experiencia en la gestión de tecnología en el sector salud?
- ¿Cómo has manejado la implementación de sistemas de información hospitalaria?
- ¿Qué estrategias has utilizado para garantizar la seguridad de los datos en salud?
- ¿Cómo evalúas nuevas tecnologías antes de implementarlas en una organización de salud?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un proyecto tecnológico exitoso que hayas liderado?
- ¿Cómo manejas la colaboración entre equipos técnicos y profesionales de la salud?
- ¿Qué desafíos has enfrentado en la digitalización de procesos en salud?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias tecnológicas en el sector salud?
