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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Tecnología en Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Tecnología en Salud altamente motivado y con experiencia para liderar la implementación y gestión de soluciones tecnológicas en el ámbito sanitario. Esta posición es clave para garantizar que las tecnologías de la información y los sistemas digitales apoyen eficazmente la prestación de servicios de salud, mejorando la eficiencia operativa, la seguridad del paciente y la calidad del cuidado.
El candidato ideal tendrá una sólida comprensión tanto del sector salud como de las tecnologías emergentes, incluyendo sistemas de información hospitalaria, registros médicos electrónicos, telemedicina, inteligencia artificial y análisis de datos. Será responsable de desarrollar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos clínicos y administrativos de la organización, así como de supervisar equipos técnicos y colaborar con profesionales de la salud, proveedores y autoridades regulatorias.
Entre sus funciones se incluyen la evaluación de nuevas tecnologías, la gestión de proyectos de implementación, la supervisión de la infraestructura tecnológica, la garantía de cumplimiento normativo (como HIPAA o normativas locales), y la capacitación del personal en el uso de herramientas digitales. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y proponer mejoras continuas que impulsen la transformación digital en salud.
Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de análisis y una fuerte orientación a resultados. Esta es una oportunidad única para impactar positivamente en la vida de los pacientes mediante la innovación tecnológica.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias tecnológicas en el sector salud
- Supervisar la infraestructura tecnológica de la organización
- Gestionar proyectos de implementación de sistemas de salud digitales
- Asegurar el cumplimiento de normativas de privacidad y seguridad
- Colaborar con equipos clínicos y administrativos
- Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías sanitarias
- Capacitar al personal en el uso de herramientas tecnológicas
- Monitorear el rendimiento de los sistemas tecnológicos
- Liderar equipos técnicos multidisciplinarios
- Proponer mejoras continuas en procesos digitales
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Informática, Salud o afines
- Experiencia mínima de 5 años en gestión tecnológica en salud
- Conocimiento de sistemas de información hospitalaria y EMR
- Familiaridad con normativas como HIPAA o equivalentes locales
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
- Excelentes habilidades de comunicación
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados
- Conocimiento de tendencias tecnológicas en salud
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en tecnología aplicada al sector salud?
- ¿Ha liderado proyectos de implementación de sistemas EMR o HIS?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas de privacidad de datos?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de proyectos tecnológicos?
- ¿Cómo maneja la resistencia al cambio en entornos clínicos?
- ¿Qué tecnologías emergentes considera clave para el futuro de la salud?
- ¿Ha trabajado con equipos multidisciplinarios? ¿Cómo los coordina?
- ¿Qué métricas utiliza para evaluar el éxito de una solución tecnológica?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre innovaciones en salud digital?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro en un rol similar?
